檢索結果：共7筆資料 檢索策略： "culture".ekeyword (精準) and year="94"
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「創新是3M的胎記，一路伴隨3M成長」，根據商業人士統計，在現代社會中，世界上有50%的人每天都要直接或間接地接觸到3M的產品，3M全球創新的卓越表現實為企業的典範。 創新本身是很抽象的概念，創新的…
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本研究主要目的在瞭解台灣地區民眾之家庭社經地位、文化資本及主觀階級認同對教育成就的影響情形，並且採用路徑分析法檢證相關理論與假設。 本研究在研究工具方面是採用中央研究院於西元2004年所釋出以供研究…
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許多企業推動知識分享與管理活動，主要的目的便是希望能提昇組織知識基礎的品質與數量、促進成員間專業知識、技能、經驗與看法的交流與互動。讓每一位成員都能透過社會化、外化、組合化與內化的過程，經由文件、檔…
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戰後，台北酒廠歷經生產的輝煌時期，直至因政府政策、都市發展、社會變遷、環保考量等種種因素最後導致遷廠，遷廠後因都市計畫的不明，使得公民力量的進入，讓閒置中的台北酒廠轉化成為在臺灣為一重要的藝文空間，…
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本研究的主要目的在於探討組織行銷能耐的建立與維持。本研究的核心是根據Nelson與Winter（1982）提出的組織能耐理論，並結合市場導向組織理論（Day, 1990; 1994）為理論基礎。從組…
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本研究嘗試透過建構一個理論模型來了解企業的創新文化與管理制度如何影響企業的經營績效。本研究的創新文化包括下述六種：鼓勵冒險、知識分享、平等、容忍異端、不妥協的誠實精神與運動家的精神。管理制度則包括：…
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交換式電源供應器（SMPS）為國內重要產業，也是台灣引以為傲的消費性資訊電子產品中最基礎的下游產品。然而，隨著生產重心的轉移大陸，不可避免的企業的功能分工遂由單純的國內企業演變成兩岸間的所謂跨國企業…